Assistente Técnico
Descrição da vaga
Vaga efetiva assistente técnico
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Planejar o trabalho dimensionado recursos como materiais e equipamentos, especificando materiais, programando a execução dos serviços e preparando o local de trabalho. Fazer levantamento e tabulação de dados, planejando e analisando a forma de obtenção dos dados. Realizar vistorias técnicas, analisando origem das solicitações, identificando possíveis causas do problema, propondo solução para resolução do problema e emitir parecer técnico. Acompanhar o controle do cronograma físico da obra. Conferir serviços para efetuar e realizar as medições. Acompanhar concretagens, verificando se estão nos conformes, para um bom resultado final. Acompanhar e fiscalizar a obra, efetuando o planejamento e detalhamento do projeto. Efetuar tarefas correlatas, conforme solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
EXPERIENCIA PROFISSIONAL: Desejável 01 ano de experiência na área de Construção Civil FORMAÇÃO: Desejável ensino médio completo CERTIFICAÇÕES: Desejável curso de aperfeiçoamento correlacionado com a área de atuação HABILIDADES E CARACTERÍSTICAS PESSOAIS DESEJÁVEIS: Colaboração Atendimento ao cliente Planejamento COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Capacidade para fiscalização técnica de serviços (RIS) Capacidade para planejar e acompanhar a produção Conhecimento de Project Leitura de Projetos Conhecimento em BIM Conhecimento em Segurança no Trabalho Conhecimento Administrativo
Informações adicionais
Informações adicionais
- 🥖 Café da manhã
- 🥗 Vale-refeição ou Alimentação
- 🚞 Vale-transporte
- 🩺 Assistência Médica e Odontológica
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Venha Ser MPD
A MPD atua há mais de quatro décadas no mercado da construção civil nos segmentos industrial, comercial, educação, lazer, saúde, infraestrutura e na construção e incorporação de apartamentos e escritórios de médio e alto padrão, sempre prezando pela qualidade de acabamento, responsabilidade socioambiental e respeito pelos clientes e demais públicos.
Para a construtora e incorporadora, seus colaboradores são seu principal pilar, essenciais para que alcance seus objetivos de negócio. Esse compromisso com as pessoas já rendeu doze reconhecimentos pela constante valorização da equipe, incluindo duas conquistas do selo Great Place To Work, duas do prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (FIA e UOL) e oito do ranking Melhores Empresas para Você Trabalhar (Você S.A.). Além disso, a companhia é vencedora do Prêmio Valor Carreira, por duas vezes, como uma das Melhores Empresas na Gestão de Pessoas; e garantiu o 1º lugar do prêmio “Engenharia e Construção 2022”.
A empresa também é reconhecida por suas estratégias voltadas ao cliente, conquistando em 2025 o Troféu de Ouro no Prêmio CX do ClienteSA, avaliada com base em padrões internacionais do International Customer Experience Institute (ICXI). Mantendo seu compromisso com a inovação, a MPD investe continuamente em desenvolvimento tecnológico e boas práticas construtivas, sem deixar de lado as responsabilidades social e ambiental. Em 2025, foi eleita a 3ª maior construtora do país pelo Ranking INTEC e conquistou, por dois anos consecutivos, o selo dourado do CUBO Itaú, nas categorias de engajamento e negócios, respectivamente. Por meio do Instituto MPD, braço de responsabilidade social e organização sem fins lucrativos, desenvolve programas focados em gerar impactos positivos e transformar vidas por meio de ações consistentes e campanhas solidárias.