AUXILIAR RECURSOS HUMANOS

Auxiliar de Recursos Humanos

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Executar serviços de apoio na área de Recursos Humanos. • Atender as solicitações e sanar dúvidas dos colaboradores. • Arquivar documentos relacionados ao setor. • Realizar pedidos de vale transporte / vale refeição / vale alimentação e lançar as respectivas notas fiscais no sistema integrado para realização do pagamento. • Efetuar o pagamento de vale transporte semanalmente para novos colaboradores e realizar possíveis alterações. • Realizar cadastro de novos colaboradores no ponto eletrônico. • Digitalizar todos os documentos de admissão de colaboradores. • Atualizar e enviar planilha do Seconci. • Lançar notas fiscais, digitando os dados em sistema específicos para cumprimento do prazo de pagamento. Apoio em recrutamento e seleção.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Desejável 06 meses de experiência na área de Recursos Humanos FORMAÇÃO Desejável ensino médio completo CERTIFICAÇÕES Cursos específicos na área de Recursos Humanos HABILIDADES E CARACTERÍSTICAS PESSOAIS DESEJÁVEIS Colaboração Relacionamento Interpessoal Comunicação Comprometimento Qualidade do Trabalho COMPETÊNCIAS TÉCNICAS Conhecimento em Informática Conhecimento em legislação trabalhista

Vale-transporte

Vale-refeição

Ticket Alimentação Natal

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Assistência Funeral

Seguro de Vida em Grupo

Café da manhã e Lanche da tarde

Kit Bebê

Auxílio-creche

Empréstimo Consignado

Programa Qualidade de Vida – Viva Bem

Previdência Privada

A MPD atua há mais de quatro décadas no mercado da construção civil nos segmentos industrial, comercial, educação, lazer, saúde, infraestrutura e na construção e incorporação de apartamentos e escritórios de médio e alto padrão, sempre prezando pela qualidade de acabamento, responsabilidade socioambiental e respeito pelos clientes e demais públicos.

Para a construtora e incorporadora, seus colaboradores são seu principal pilar, essenciais para que alcance seus objetivos de negócio. Esse compromisso com as pessoas já rendeu doze reconhecimentos pela constante valorização da equipe, incluindo duas conquistas do selo Great Place To Work, duas do prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (FIA e UOL) e oito do ranking Melhores Empresas para Você Trabalhar (Você S.A.). Além disso, a companhia é vencedora do Prêmio Valor Carreira, por duas vezes, como uma das Melhores Empresas na Gestão de Pessoas; e garantiu o 1º lugar do prêmio “Engenharia e Construção 2022”.

A empresa também é reconhecida por suas estratégias voltadas ao cliente, conquistando em 2025 o Troféu de Ouro no Prêmio CX do ClienteSA, avaliada com base em padrões internacionais do International Customer Experience Institute (ICXI). Mantendo seu compromisso com a inovação, a MPD investe continuamente em desenvolvimento tecnológico e boas práticas construtivas, sem deixar de lado as responsabilidades social e ambiental. Em 2025, foi eleita a 3ª maior construtora do país pelo Ranking INTEC e conquistou, por dois anos consecutivos, o selo dourado do CUBO Itaú, nas categorias de engajamento e negócios, respectivamente. Por meio do Instituto MPD, braço de responsabilidade social e organização sem fins lucrativos, desenvolve programas focados em gerar impactos positivos e transformar vidas por meio de ações consistentes e campanhas solidárias.