Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

ESTAGIARIO ENGENHARIA CIVIL

Descrição da vaga

Estamos buscando um Engenheiro (a) Trainee para o departamento de Planejamento de obras.

Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Elaboração do plano do projeto da obra com o planejamento global da obra, baseado nos projetos e prazos contratuais, elaborando o cronograma físico, definindo necessidades de mão-de-obra, material e equipamentos, apurando faturamento previsto visando executa-lo na melhor relação prazo/custo/qualidade.


Acompanhar o replanejamento da execução da obra, definindo recursos necessários, elaborando cronogramas físico e andamento da obra até seu término. Implantar ferramentas e rotinas Lean Construction no canteiros. Elaborar relatórios de avanço físico das obras, mapeando as restrições, riscos, oportunidades e planos de ações.

Requisitos e qualificações

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL : Desejável 02 anos de experiência na área de Engenharia Civil.

FORMAÇÃO: Ensino superior cursando ou até 1 (um) ano de formação em Engenharia Civil.

CERTIFICAÇÕES: Desejável curso de aperfeiçoamento correlacionado com a área de atuação.

DOMÍNIO NAS FERAMENTAS: MS Project, Excel e Power Point

Informações adicionais

BENEFÍCIOS :

Vale-transporte

Vale-refeição

Ticket Alimentação Natal

Assistência Médica 

Assistência Odontológica 

Assistência Funeral 

Seguro de Vida em Grupo       

Café da manhã e Lanche da tarde

Kit Bebê

Auxílio Creche

Empréstimo Consignado

Programa Qualidade de Vida – Viva Bem

Previdência Privada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Trainee Engenharia Civil I
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Venha Ser MPD

A MPD atua há mais de quatro décadas no mercado da construção civil nos segmentos industrial, comercial, educação, lazer, saúde, infraestrutura e na construção e incorporação de apartamentos e escritórios de médio e alto padrão, sempre prezando pela qualidade de acabamento, responsabilidade socioambiental e respeito pelos clientes e demais públicos.


Para a construtora e incorporadora, seus colaboradores são seu principal pilar, essenciais para que alcance seus objetivos de negócio. Esse compromisso com as pessoas já rendeu doze reconhecimentos pela constante valorização da equipe, incluindo duas conquistas do selo Great Place To Work, duas do prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (FIA e UOL) e oito do ranking Melhores Empresas para Você Trabalhar (Você S.A.). Além disso, a companhia é vencedora do Prêmio Valor Carreira, por duas vezes, como uma das Melhores Empresas na Gestão de Pessoas; e garantiu o 1º lugar do prêmio “Engenharia e Construção 2022”.


A empresa também é reconhecida por suas estratégias voltadas ao cliente, conquistando em 2025 o Troféu de Ouro no Prêmio CX do ClienteSA, avaliada com base em padrões internacionais do International Customer Experience Institute (ICXI). Mantendo seu compromisso com a inovação, a MPD investe continuamente em desenvolvimento tecnológico e boas práticas construtivas, sem deixar de lado as responsabilidades social e ambiental. Em 2025, foi eleita a 3ª maior construtora do país pelo Ranking INTEC e conquistou, por dois anos consecutivos, o selo dourado do CUBO Itaú, nas categorias de engajamento e negócios, respectivamente. Por meio do Instituto MPD, braço de responsabilidade social e organização sem fins lucrativos, desenvolve programas focados em gerar impactos positivos e transformar vidas por meio de ações consistentes e campanhas solidárias.